Personalberatung

Der Firmensitz von Intalents ist in München. Wir entwickeln speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Personallösungen. Regional in Ihrer Nähe erreichen wir die passenden Kandidaten. Durch unsere Präsenz in Spanien verfügen wir über eine große Reichweite auf dem spanischen Bewerbermarkt. Wir entwickeln individuelle Strategien um schnell und direkt gut qualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern.

Die Intalents Personalberatung verfügt über einen umfangreichen Bewerberpool.

Erstmals über eine Million Beschäftigte in der ITK-Branche

Bitkom-Prognose: Die deutsche ITK-Branche knackt bei den Beschäftigungszahlen erstmals die Millionen-Marke. Auch der Umsatz steigt stärker, als zunächst erwartet. Doch es gibt auch Verlierer. Unternehmen der Informationstechnologie, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik werden 2015 in Deutschland erstmals über eine Million Menschen beschäftigen. Das geht aus der aktuellen Wachstumsprognose des Branchenverbands Bitkom hervor. „Damit sind in den vergangenen fünf […]

Quereinsteiger haben in der IT in Zukunft geringere Chancen

Bitkom-Umfrage: Derzeit verfügt noch rund jede vierte IT-Fachkraft in den IT- und Telekommunikationsunternehmen nicht über eine fachspezifische Ausbildung. Quereinsteiger ohne einen IT-nahen Hochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung haben es zunehmend schwer. Der Anteil dieser IT Quereinsteiger wird bis 2020 auf 11 Prozent sinken. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage unter mehr als 700 Geschäftsführern […]

Wolfgang Ruppert - Intalents Personalberatung

Intalents startet Relaunch der Webpräsenz

Intalents ist ab sofort in neuem Design, mit optimierter Navigation, verbesserter Jobsuche und neuem Bewerbungstool online. „Ein Großteil unserer Kandidaten/innen bewirbt sich direkt über unsere Website. Die Optimierung unserer Jobsuche und die Vereinfachung des Online-Bewerbungsprozesses stand im Zentrum unseres neuen Internetauftritts.“, erklärt Wolfgang Ruppert, Geschäftsführer von Intalents „Wir machen es unseren Bewerbern/innen künftig noch leichter, […]

Mehr News

Neueste Ergebnisse aus der IAB-Betriebsbefragung zur Covid-19-Krise 14. Mai 2021
Wie stark wirkt sich die Corona-Krise seit Beginn der Pandemie auf die Betriebe aus? Die IAB-Betriebsbefragung „Betriebe in der Covid-19-Krise" erhebt dazu regelmäßig Daten, unter anderem zum Umfang der Liquiditätsreserven der Betriebe, zu Einstellungen und Entlassungen sowie zur Existenzbedrohung durch den Lockdown. In den Auswertungen der 12. Welle sind zusätzlich Daten darüber enthalten, in welchem […]
Virtuelle Seminarserie zum Thema „Mindestlohn und Niedriglohnpolitiken“ 12. Mai 2021
In den Monaten Mai, Juni und Juli veranstaltet das IAB gemeinsam mit dem Labor and Socio-Economic Research Center (LASER) der Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg eine wöchentlich stattfindende virtuelle Seminarserie zum Thema „Mindestlohn und Niedriglohnpolitiken“. Im Rahmen der Vortragsreihe werden aktuelle Mindestlohnstudien aus der internationalen Arbeitsmarktforschung vorgestellt und diskutiert. Der nächste Vortragstermin mit David Neumark (University of […]
Virtuelle Seminarreihe: Corona – leveller or amplifier of social and economic inequality? 12. Mai 2021
Ist Corona der große Gleichmacher? Oder werden alte und neue Ungleichheiten verstärkt? Ziel dieser Seminarreihe ist es, empirisch fundierte Beiträge aus den Bereichen Soziologie, Ökonomie und verwandten Gebieten zu Fragen der Sozialpolitik, der sozialen und wirtschaftlichen Ungleichheit in der Corona-Krise zusammenzubringen. Das nächste Seminar der Veranstaltungsreihe findet am 19. Mai 2021 von 12:00 bis 13:00 […]