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In unserer Stellenbörse suchen wir für unsere Partnerunternehmen nach Fachkräften und erfahrenen Experten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Strategien für Ihre Karriere

Sie planen den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Wir begleiten Sie und entwickeln neue Perspektiven. Mit unserem Service in der Karriereberatung bieten wir Ihnen Möglichkeiten, mit Arbeitgebern schnell in Kontakt zu kommen.

Partner für Unternehmen

Sie suchen qualifizierte Bewerber? Wir unterstützen Sie bei der Stellenbesetzung und machen Sie mit Ihren Wunschkandidaten bekannt: Das ist unser Ziel!

Der Firmensitz von Intalents ist in München. Wir entwickeln speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Personallösungen. Regional in Ihrer Nähe erreichen wir die passenden Kandidaten. Durch unsere Präsenz in Spanien verfügen wir über eine große Reichweite auf dem spanischen Bewerbermarkt. Wir entwickeln individuelle Strategien um schnell und direkt gut qualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern.

Die Intalents Personalberatung verfügt über einen umfangreichen Bewerberpool.

 

News
Bitkom

Erstmals über eine Million Beschäftigte in der ITK-Branche

Bitkom-Prognose: Die deutsche ITK-Branche knackt bei den Beschäftigungszahlen erstmals die Millionen-Marke. Auch der Umsatz steigt stärker, als zunächst erwartet. Doch es gibt auch Verlierer. Unternehmen der Informationstechnologie, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik werden 2015 in Deutschland erstmals über eine Million Menschen beschäftigen. Das geht aus der aktuellen Wachstumsprognose des Branchenverbands Bitkom hervor. „Damit sind in den vergangenen fünf […]

Intalents Personalberatung

Quereinsteiger haben in der IT in Zukunft geringere Chancen

Bitkom-Umfrage: Derzeit verfügt noch rund jede vierte IT-Fachkraft in den IT- und Telekommunikationsunternehmen nicht über eine fachspezifische Ausbildung. Quereinsteiger  ohne einen IT-nahen Hochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung haben es zunehmend schwer. Der Anteil dieser IT Quereinsteiger wird bis 2020 auf 11 Prozent sinken. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage unter mehr als 700 Geschäftsführern […]

Wolfgang Ruppert - Intalents Personalberatung

Intalents startet Relaunch der Webpräsenz

Intalents ist ab sofort in neuem Design, mit optimierter Navigation, verbesserter Jobsuche und neuem Bewerbungstool online. „Ein Großteil unserer Kandidaten/innen bewirbt sich direkt über unsere Website. Die Optimierung unserer Jobsuche und die Vereinfachung des Online-Bewerbungsprozesses stand im Zentrum unseres neuen Internetauftritts.“, erklärt Wolfgang Ruppert, Geschäftsführer von Intalents  „Wir machen es unseren Bewerbern/innen künftig noch leichter, […]

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RSS Arbeitsmarkt News
  • Erwerbszuwanderung aus Drittstaaten könnte und sollte gestärkt werden 8. Februar 2023
    „Die Erwerbszuwanderung aus Drittstaaten müsste steigen, um die wachsende Fachkräftelücke zu decken“, erklärt Bernd Fitzenberger in einem Debattenbeitrag im IAB-Forum. Die Reformpläne der Ampelkoalition zur Erweiterung des Zuzugs von Fachkräften aus Drittstaaten seien sinnvoll, sie gehen aber nicht weit genug. Bild: Robert Kneschke/stock.adobe.com Der Beitrag Erwerbszuwanderung aus Drittstaaten könnte und sollte gestärkt werden erschien zuerst […]
  • Daten zur kurzfristigen Entwicklung von Wirtschaft und Arbeitsmarkt 8. Februar 2023
    Diese monatlich erscheinende Datenreihe enthält eine Auflistung der aktuellen Prognosen verschiedener Institutionen und Forschungseinrichtungen. Außerdem werden Konjunkturindikatoren und Daten zur Entwicklung von Arbeitsmarkt und Erwerbstätigkeit in Zeitreihen dargestellt. Daten zur kurzfristigen Entwicklung von Wirtschaft und Arbeitsmarkt Der Beitrag Daten zur kurzfristigen Entwicklung von Wirtschaft und Arbeitsmarkt erschien zuerst auf IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und […]
  • Mütter kehren meist schneller auf den Arbeitsmarkt zurück, wenn ihre Ehepartner Elternzeit nehmen 7. Februar 2023
    Dieser IAB-Kurzbericht beschreibt, nach wie vielen Monaten ein Großteil der Mütter wieder dem Arbeitsmarkt zur Verfügung steht, abhängig von der Elternzeit der Ehemänner. Seit der Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 steigt der Anteil von Vätern, die nach der Geburt eines Kindes ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen. Dieses stärkere Engagement der Väter geht auch mit einer schnelleren […]